Subject:科目資料 <[中文科目名稱]> ::公務員法專題研究 <[BLOCK_END]> <[英文科目名稱]> ::Seminar in Civil Servant Laws <[BLOCK_END]> <[科目代碼]> :: <[BLOCK_END]> <[班別]> ::碩士班 <[BLOCK_END]> <[修別]> ::選修 <[BLOCK_END]> <[學分數]> ::3 <[BLOCK_END]> <[時數]> ::3 <[BLOCK_END]> <[一、課程目標]> ::目前政府機關人事體制,以多種法律為其依據,雖有規範公務員權利義務的基本法規, ::然政府機關在行政管理上,以及行政效率的提高,仍未有長足的進步。各界及輿論屢有 ::仿效外國法制的倡議,亦即制頒「國家公務員法」或「公務員基準法」,就人事法制的 ::基本事項與共同原則予以統一規定,以收綱舉目張之效。 <[BLOCK_END]> <[二、資源需求評估]> :: <[BLOCK_END]> <[三、先修課程]> ::無 <[BLOCK_END]> <[四、課程綱要]> ::一、對我國現行公務員法規、主要函令、解釋例及判例,予以彙集分析。 ::二、研究美、日、法、德、奧、韓、星、泰及南非等國相關法律。 ::三、檢討我國現行公務員法制所發現之缺失,參酌學理及外國立法例以建立學生對於各 ::國公務員法的認知。 <[BLOCK_END]> <[五、教學要求進行方式之建議]> ::講授、報告與討論並行。 <[BLOCK_END]> <[六、適用入學新生年度]> <[BLOCK_END]>